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      新余司法警官學(xué)校教師道德行為規(guī)范細(xì)則

      發(fā)布時間:2021-06-08    瀏覽次數(shù):131

      第一條 為了深入貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《新余司法警官學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的實(shí)施意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德建設(shè),營造良好的師德風(fēng)范和育人環(huán)境,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,建設(shè)一支愛國愛校,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),理論功底扎實(shí),創(chuàng)新意識強(qiáng)烈的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,為我校進(jìn)一步改革和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),結(jié)合我校實(shí)際,制定本細(xì)則。


        第二條 本細(xì)則適用于本校全體教師(外聘兼職教師可參考執(zhí)行)。


        第三條 教師是人類靈魂的工程師,肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的歷史重任,必須自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行以下基本的職業(yè)道德規(guī)范:

        1.政治立場堅(jiān)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在政治上、思想上、行為上與黨中央保持高度一致。

        2.獻(xiàn)身教育,愛崗敬業(yè)。愿為國家和民族的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè),在平凡的教學(xué)、科研崗位上勤奮耕耘,甘為人梯,無私奉獻(xiàn),以傳道、授業(yè)、解惑為天職,以培養(yǎng)學(xué)生成為社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為已任。

        3.教書育人,循循善誘。認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針,堅(jiān)持社會主義的辦學(xué)方向,把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、愛國主義、集體主義教育融入日常教學(xué)之中,遵循“學(xué)術(shù)研究無禁區(qū),課堂教學(xué)有紀(jì)律”的原則,自覺將自己的教學(xué)和科研工作與培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人聯(lián)系起來,既教書又育人,使學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。

        4.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),開拓創(chuàng)新。遵循教育教學(xué)規(guī)律,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),崇尚真理,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,大膽擯棄落后的教育觀念,解放思想,開拓創(chuàng)新,努力實(shí)踐“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”,突出教學(xué)的科學(xué)性,知識性和啟發(fā)性,積極推進(jìn)教學(xué)和科研工作改革與創(chuàng)新,及時更新教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)手段,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

        5.以身作則,為人師表。語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,衣著整潔得體,樹立人民教師的良好形象;嚴(yán)以律已,公正廉潔,誠實(shí)守信,認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,因材施教,循循善誘,妥善處理教學(xué)中的各種問題;尊重學(xué)生人格,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生;保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

        6.團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步。樹立關(guān)心集體,顧全大局,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)的意識,積極參與教學(xué)改革、科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,胸襟開闊,尊重同志,相互支持,互相學(xué)習(xí),合作共事,正確處理競爭與合作的關(guān)系,在優(yōu)勢互補(bǔ)中,共同提高。

        7.勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù)。以強(qiáng)烈的責(zé)任感來履行教師職責(zé),學(xué)而不厭,誨人不倦,自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,刻苦鉆研業(yè)務(wù),力求精益求精,在專業(yè)上不斷提高自己,充實(shí)自己,教到老,學(xué)到老。努力承擔(dān)和認(rèn)真完成教學(xué)科研任務(wù),在授課、批閱作業(yè)、復(fù)習(xí)考試、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、閱卷及答辯等教學(xué)工作中,盡職盡責(zé),努力提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

        8.修身養(yǎng)德,完善自我。積極參與師德建設(shè)實(shí)踐活動,經(jīng)常進(jìn)行“自重、自省、自警、自勵”等自我教育,不斷增強(qiáng)師德修養(yǎng)的自覺性和自律性,努力提高道德修養(yǎng)和人格魅力,塑造良好的師德風(fēng)范,做青年學(xué)生健康成長的導(dǎo)師和引路人。


        第四條 我校教師必須遵守如下學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范:

        1.增強(qiáng)獻(xiàn)身學(xué)術(shù)研究、服務(wù)社會的歷史使命感和社會責(zé)任感,反對沽名釣譽(yù)、急功近利。

        2.堅(jiān)持求實(shí)的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,反對粗制濫造,避免低水平重復(fù)。

        3.尊重他人知識產(chǎn)權(quán),反對抄襲剽竊。學(xué)術(shù)論文中所使用的他人的研究成果,包括觀點(diǎn)、結(jié)論、數(shù)據(jù)、公式、表格、圖件、程序等,必須注明原始文獻(xiàn)出處;被引用的部分不能構(gòu)成引用人作品的主要部分或者實(shí)質(zhì)部分;參照而未引用他人成果,或受他人成果的啟發(fā)而未直接使用他人成果,也應(yīng)做出說明并列出參考文獻(xiàn)。不得使用未親自閱讀過的文獻(xiàn)。

        4.反對一稿多投和剪拼式的變相一稿多投,不得將內(nèi)容無實(shí)質(zhì)性差別的成果改頭換面作多項(xiàng)成果發(fā)布及同一項(xiàng)成果重復(fù)申報多項(xiàng)同級獎項(xiàng)。

        5.保障科學(xué)觀測、科學(xué)實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性和科研檔案完整性,反對偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

        6.提倡團(tuán)隊(duì)合作。發(fā)表論文(或?qū)V┑牡谝蛔髡撸ɑ蛲ㄓ嵶髡撸?yīng)為研究成果的主要貢獻(xiàn)者,對整體內(nèi)容和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

        7.合理使用研究經(jīng)費(fèi),確保研究項(xiàng)目的質(zhì)量。

        8.按時結(jié)題并真實(shí)完整提供評估、驗(yàn)收和結(jié)題材料。

        9.積極開展學(xué)術(shù)交流與合作,關(guān)注學(xué)科交叉研究。

        10.在申報科研項(xiàng)目、科研獎勵等學(xué)術(shù)活動中,需要使用他人成果的,須征得成果所有人同意,需要他人簽名的,不得代替簽字。

        11.教師在崗期間不得故意藏匿、隱瞞重要科研成果和科學(xué)發(fā)現(xiàn),所取得的與學(xué)校相關(guān)的一切職務(wù)成果不得以其他單位名義發(fā)表、發(fā)布,因合作研究需要以合作單位名義發(fā)表、發(fā)布的須征得本單位主管領(lǐng)導(dǎo)和科研處的同意。

        12.對于只掛空名,不參與學(xué)術(shù)研究、無創(chuàng)新貢獻(xiàn)的“搭車”行為,或通過金錢交易得來的“成果”均視為學(xué)術(shù)造假,均有悖于學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)行為規(guī)范。

        13.在填報學(xué)術(shù)情況表格時提供虛假的學(xué)術(shù)成果、不如實(shí)報告學(xué)術(shù)經(jīng)歷、偽造不實(shí)的專家鑒定意見、證書或其他證明學(xué)術(shù)能力的材料的行為,被視為違反學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)行為規(guī)范。

        14.用不正當(dāng)?shù)氖侄?,抬高或貶低他人的研究成果,影響評審結(jié)果。

      對于違反學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)行為規(guī)范者,學(xué)校在教師年終考核、職稱評聘、職務(wù)競聘、學(xué)術(shù)梯隊(duì)及研究生導(dǎo)師遴選中,實(shí)行一票否決制。


        第五條 教師不得有下述違反師德的行為:

        1.向?qū)W生宣傳有悖于四項(xiàng)基本原則和黨的路線、方針、政策的錯誤觀點(diǎn);宣傳各種有害文化和腐朽生活方式,散布流言蜚語,危害學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展與聲譽(yù);在學(xué)校傳播宗教。

        2.在學(xué)生面前貶低其他教師,導(dǎo)致他人的威信受到影響。

        3.辱罵、體罰和變相體罰學(xué)生;泄題泄密,獲取私利。

        4.在教學(xué)、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)過程中缺乏責(zé)任心,未能認(rèn)真履行職責(zé)造成責(zé)任事故。

        5.參與封建迷信和偽科學(xué)活動,對他人違反教學(xué)規(guī)范及學(xué)術(shù)道德的錯誤有縱容、包庇等行為。

        6.在教學(xué)過程中,遲到、無故缺課、私自調(diào)課、提前下課、請人代課。


        第六條 教師有違反上述師德的行為,學(xué)校視情節(jié)嚴(yán)重程度,給予批評教育,嚴(yán)重者給予黨紀(jì)和行政處分,同時也要給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。


        第七條 違背師德行為的教師在兩年內(nèi)不得參加高一級職稱(職務(wù))的評聘。


        第八條 在出國學(xué)習(xí)、講學(xué)、考察、與外籍教師合作、協(xié)作、交流等過程中,做到既堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向和原則,又合理吸收健康的外來文化;既尊重、理解外籍教師,又不失國格、人格。


        第九條 樹立典型,弘揚(yáng)正氣。廣泛開展向師德先進(jìn)典型學(xué)習(xí)與宣傳活動,凡在師德建設(shè)中有突出表現(xiàn)的教師,學(xué)校給予表彰與獎勵。

        1.大力開展以“愛崗敬業(yè)”、“教書育人”、“人為師表”等加強(qiáng)師德建設(shè)為主題的各項(xiàng)活動,精心組織和設(shè)計各種活動的內(nèi)容。

        2.堅(jiān)持開展“精神文明創(chuàng)建活動”、“師德先進(jìn)個人”和“三育人標(biāo)兵”評選表彰等活動。要將師德行為納入年終考核。

        3.在學(xué)校組織的教學(xué)科研獎勵的評選過程中,對師德表現(xiàn)要予以充分考慮。


        第十條 師德建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,需要全校上下共同努力,互相配合,常抓不懈。

        1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分管校領(lǐng)導(dǎo)主管,各部門分工負(fù)責(zé),通力合作的師德建設(shè)工作機(jī)制。

        2.重視黨員干部特別是各級班子的組織領(lǐng)導(dǎo)作用,大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員帶頭實(shí)踐,以自己的實(shí)際行動帶動廣大教師,以黨風(fēng)帶教風(fēng),以黨性鑄師魂。

        3.深入開展師德建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動。以制度化的教職工政治理論學(xué)習(xí),黨校教育、組織生活、參觀考察、及其他教職工喜聞樂見的活動為載體,引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)《教師法》、《高等教育法》等有關(guān)政策法規(guī)中關(guān)于教師的基本要求,掌握學(xué)校關(guān)于教師方面的相關(guān)政策和規(guī)則,不斷提高教師的師德意識,增強(qiáng)教師熱愛教育事業(yè),教書育人,為人師表的責(zé)任感與自覺性。

        4.關(guān)注教師的合理需求,將師德建設(shè)同解決教師實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來。從教師的工作和生活實(shí)際出發(fā),關(guān)心、理解教師,把為教師做好事、做實(shí)事寓于師德建設(shè)之中,不斷增強(qiáng)師德建設(shè)的感召力、親和力和影響力。

        5.抓好制度建設(shè)。按照《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的實(shí)施意見》的要求,繼續(xù)完善和制定有關(guān)師德建設(shè)的規(guī)章制度,把師德建設(shè)納入規(guī)范化、制度化軌道,融入學(xué)校教育改革和管理之中。

        6.對教師在教學(xué)、科研活動中出現(xiàn)的各種不良行為的調(diào)查處理,要既堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅認(rèn)真,又要科學(xué)公正、實(shí)事實(shí)是;要以防微杜漸、教育幫助為主,經(jīng)濟(jì)和行政處罰為輔;要注意分清政策界限,弄清事實(shí)真相,保護(hù)教職工教學(xué)科研的積極性。

        7.各系部要建立師德檔案,專門記載教師師德表現(xiàn)情況,并隨教師個人檔案妥善管理,教務(wù)處要做好檢查督促。在人事錄用、職務(wù)(職稱)晉升、項(xiàng)目審批和考核工作中,把教師職業(yè)道德作為教師考核的主要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。

        8.各系部黨政主要負(fù)責(zé)人要投入足夠的精力抓教師隊(duì)伍建設(shè),要將師德建設(shè)放在突出的位置,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),并在實(shí)踐中及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣本單位在師德建設(shè)中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn),探索師德建設(shè)規(guī)律,促進(jìn)師德建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。


        第十一條 進(jìn)一步完善和發(fā)揮各學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)在師德建設(shè)中的作用,明確其在師德考核、評價、監(jiān)督方面的職責(zé),完善工作機(jī)制,保證學(xué)術(shù)管理機(jī)構(gòu)的權(quán)威性、公正性。

        1.發(fā)揮職稱評審委員會在職稱評審過程中對師德的監(jiān)督、評估和調(diào)查的作用。

        2.發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會在學(xué)術(shù)成果評審、鑒定、驗(yàn)收和評獎過程中師德的監(jiān)督、評估和調(diào)查的作用。


        第十二條 本細(xì)則從2013年4月1日起開始實(shí)施。




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